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Salon de l’emploi Top recrutement

Le 15 octobre 2020
09h30 - 17h30
Espace Grande Arche - La Défense

Inscription gratuite

Organisé par la presse professionnelle, top recrutement cest 300 recruteurs chaque année

Sous le patronage du Ministère du Travail

Study Technologies

Qui sommes-nous ?

Créée en 2011, Study Technologies est une société d’assistance à l’ingénierie ferroviaire.
Notre expertise sectorielle nous permet de travailler avec les principaux acteurs de ce secteur, que nous accompagnons dans la résolution de leurs problématiques techniques, en lien avec les systèmes (signalisation, contrôle commande, matériel roulant…) et les infrastructures (voies, gares…).

Quels sont les profils de nos collaborateurs ?

Notre équipe est constituée de dessinateurs, de projeteurs, de chargés d’affaires, de planificateurs, de coordinateurs techniques, d’essayeurs, de metteurs au point, de surveillants / conducteurs de travaux… De ce fait, nous recrutons en CDI des techniciens (H/F), diplômés en électrotechnique, génie civil, automatisme, mécanique, télécoms ou informatique industrielle. Nous recherchons également des ingénieurs d’affaires désireux de contribuer à la croissance de notre société.

Une première expérience dans le secteur ferroviaire est appréciée, mais n’est pas indispensable pour intégrer notre société. En effet, nous avons su mettre en place un système de formation qui permet à nos nouvelles recrues d’acquérir les connaissances et compétences spécifiques au secteur ferroviaire avant d’intervenir sur les phases techniques des projets de nos clients (assistance aux études / génie civil / mise en service / essais / exploitation / maintenance…).

D’ailleurs, nous travaillons sans cesse à l’amélioration de notre système de formation, en nous appuyons notamment sur les compétences et retours d’expérience de nos collaborateurs. À titre d’exemple, nous avons développé un réseau de référents techniques et organisons régulièrement des conférences consacrées aux missions réalisées par nos consultants.

Que vous soyez débutant ou confirmé, il est possible de rejoindre notre équipe dès lors que vous êtes une personne autonome, dynamique, sérieuse et curieuse.

Et au-delà du poste ?

Nous sommes convaincus que la réussite de nos projets passe par l’accomplissement personnel et professionnel de nos salariés. En ce sens, nos managers et responsables RH proposent un accompagnement personnalisé à chaque collaborateur, l’objectif étant de construire un plan de carrière en adéquation avec les souhaits d’évolution de chacun.

Ces échanges réguliers sont complétés par un questionnaire de satisfaction, qui est adressé annuellement à l’ensemble des salariés de l’entreprise. Véritable outil d’amélioration continue, les résultats de ce dernier nous permettent de mesurer l’efficacité de nos actions et de proposer des ajustements si besoin est.

C’est d’ailleurs suite à la demande formulée par plusieurs de nos collaborateurs que nous avons développé de nouveaux supports de communication interne et renforcé notre politique événementielle, multipliant ainsi les rencontres conviviales et informelles.

Si vous souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à venir nous rencontrer sur le stand I34 du salon Top Recrutement.
Au plaisir d’échanger prochainement avec vous !

L’Équipe Study

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